1. 국민취업지원제도란?
국민취업지원제도는 고용노동부가 주관하는 '한국형 실업부조' 제도로, 취업을 원하는 구직자에게 취업지원 서비스(이력서 클리닉, 직업훈련)와 함께 생계 안정을 위한 구직촉진수당(현금)을 제공하는 국가 제도입니다.
2. 1유형 vs 2유형 핵심 비교
| 구분 | 1유형 (구직촉진수당형) | 2유형 (취업활동비용형) |
|---|---|---|
| 지원 내용 | 월 50만 원 × 6개월 (최대 300만 원) + 취업지원 | 직업훈련 참여수당 (월 최대 28.4만 원) + 취업지원 |
| 연령 조건 | 만 15세 ~ 69세 (청년은 만 18~34세) | 만 15세 ~ 69세 |
| 소득 기준 | 중위소득 60% 이하 (청년특례는 중위소득 120% 이하) | 중위소득 100% 이하 또는 소득 무관(청년) |
| 재산 요건 | 가구 재산 4억 원 이하 (청년은 5억 원 이하) | 재산 기준 제한 없음 |
📢 청년 구직자 꿀팁: 청년(만 18~34세)은 '청년특례' 조항이 적용되어 소득 기준이 기준 중위소득 120% 이하까지 대폭 완화되므로 1유형에 선발될 확률이 매우 높습니다.
3. 구직촉진수당 수령을 위한 의무 사항
수당을 매달 정상 지급받으려면 취업상담사와 수립한 취업활동계획(IAP)에 따라 매월 2회 이상 구직활동을 이행하고 보고해야 합니다.
- 입사지원서(이력서) 2회 이상 제출
- 고용노동부 인정 직업훈련(내일배움카드) 수강
- 면접 응시 또는 심층 취업상담 참여
4. 취업 성공 수당 (보너스)
지원 기간 중이거나 종료 후 3개월 이내에 정규직 등으로 취업하여 1년 이상 근속할 경우, 정부에서 취업성공수당 최대 150만 원을 추가 보너스로 지급합니다.